回答者別の社員クチコミ
電源開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設、技術、主任 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
電源開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 自由度が高い一方、社員の向上心が低いためスキルの底上げが進まず、離職率は低いが人海戦...
電源開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 給与制度： 確実に上がる 評価制度： 横並ばらバランスで決まるので、評価が高くても...
電源開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 目的なしでも可、やる気次第。...
電源開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 働きがい： 大きな工事規模案件が今後も中長期的に計画あり、スーパーゼネコンらとやりあ...
電源開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 発電制御夜勤、山間部の水力発電所等、現実的に女性が働ける施設や福利厚生とはなっていな...
電源開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 時間的余裕と給与が高いこと、休暇も取りやすく、合わせて回りの社員の理解も得やすいので...
電源開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 全国転勤が精神的負担となるが、処遇が良いので然程気にはならない。...
電源開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 強み： 海外発電事業、為替差益のおかげで国内の損失をカバーできる利益構造となっている...
電源開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電源開発
- 社員の地頭(ＩＱ)は高いので、如何にして社員のマインドを高めて生産性向上に繋げるかを...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
電源開発への就職・転職を検討されている方が、電源開発の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（建設、技術、主任、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。