「J-POWER」の通称で知られる、卸電気事業者。水力、火力、風力など多様な電源を開発・運営し、全国の電力会社へ電力を供給する。海外での発電事業や、送変電設備の保守・コンサルティングも手掛ける。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する海外留学について教えて下さい。
①海外留学は、事務系でも技術系でも応募可能なでしょうか？
②留学先は、事務系と技術系で行き先は異なるのでしょうか？例えば、技術系でもビジネススクール（MBA）への留学が可能なのでしょうか？
③留学期間は、1年とか、2年とか公募の時点で決まっているのでしょうか？
④留学先としてよく選ばれる大学、研究機関とかがあるのでしょうか？それとも留学先は、自由に選択できるのでしょうか？
⑤妻帯者の場合、配偶者を連れて行くことは可能なのでしょうか？
0人が回答
事務系の採用についてご質問です。
事務系採用について、採用ページに必要資格の記載はありませんでしたが、入社までもしくは入社後に必要となる資格はございますか？
例 自動車免許など
2人が回答
新卒採用で水力・変電部門に配属された場合、水力発電所・変電所・風力発電所のそれぞれに配属される割合を教えてください。
1人が回答
キャリア採用への応募を検討中です。
社員は新卒からの方が大半と思いますが、採用条件、昇進、異動などでキャリア採用者が不利になることはあるのでしょうか。
6人が回答
高専卒、学部卒、修士卒による同年齢での収入差はどれくらいあるのですか？また、出世の早さは学歴間でどれくらいの差がありますか？
1人が回答
修士修了での新卒応募を検討しているものです。
①年収について
こちらのサイトに記載されている平均年収と有価証券報告書に記載されている平均年収に大きな差がありますが、どちらの値が実態に近いのでしょうか。
②水力部門について
・水力部門で子会社へ出向している方の割合は、どの程度でしょうか。
・水力部門で本社勤務の方と発電所勤務の方との割合は、どの程度でしょうか。
・入社後、発電所で数年間の経験を積んだ後、優秀な方が本社勤務となり、それ以外の方は発電所間を異動し続けるのでしょうか。
2人が回答
継続社員、嘱託での採用と給与水準はどの程度でしょうか? 定年以降の働きやすさについて知りたいためです。
0人が回答
本社勤務の場合、若手男子社員の単身寮（独身寮）は、立地的にはどこら辺にあるのでしょうか。本社からの通勤時間はどれくらいになるのでしょうか？
借り上げ社宅のようなケースも増えているのでしょうか？
宜しくお願い申し上げます。
1人が回答
家賃補助3万円が支給されると聞きましたが実家から通勤する場合でも支給されるのでしょうか？寮や社宅を借りる場合のみですか？
2人が回答
有価証券報告書に記載されている平均年収が、前年と比べて７０万円ほど上昇していますが、この傾向は今後も続くのでしょうか。また、地方電力会社と比較して平均年収が高い理由は何でしょうか。
5人が回答
佐久間ダム勤務となった場合の住環境について教えて頂きたく宜しくお願いします。以下質問です。
①独身寮はかなり古いのでしょうか。個室、風呂、トイレ等。
②食事は3食つくのでしょうか。
③健康づくりの設備、ジム、テニスコートなどはあるのでしょうか。
④皆さん休日などは自家用車で移動されていますか。
⑤買物できるところは近くにあるのでしょうか。
1人が回答
電気・通信職として新卒入社を検討しているものです。
地熱部門に興味があるのですが、地熱部門の働か方や配属されるために必要なことなどあればお伺いしたいです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
①各事業所の寮に食事制度があるとのことですが、各部屋にキッチンはあるのでしょうか。
その他トイレやお風呂、洗濯などの水回りについても、どの程度共有になるのかお聞きしたいです。
②配属地域や、男性と女性とでも寮の設備に違いはあるのでしょうか。
③かなり個人的な質問ですが、楽器を弾くことができるスペースなどはありますか。
１つの項目でも回答いただければ嬉しいです。
よろしくお願いします。
2人が回答
帰省旅費について
22歳までの方、独身赴任の方は帰省にかかる旅費が支給されると聞いていますが、それ以外なら全く支給されないのでしょうか。
1人が回答
・社員さんの約4割が本店勤務だという情報を拝見しましたが、事務系だけに絞ると何割の方が本店勤務なのでしょうか？
・新卒は事務系も現場に行くことがあると拝見したのですが、現場と本店のおおよその年数のサイクルについてお聞きしたいです。
・定年まで働く場合、事務系は平均何回程度地方、海外で働くことになるのでしょうか？
0人が回答
電気・通信職として、新卒入社を検討しているものです。
下記の点について、お伺いしたいです。
１. 今後、勤務地を限定する制度を設ける予定はあるのか。
2. 本店と現場での勤続年数の割合
3. 転勤が少ない部門
よろしくお願いいたします。
1人が回答
家庭を持つ社員の転勤についてお伺いしたいです。
例えば社員同士で結婚し家庭を持つ場合、転勤などの異動に関しては考慮されるのでしょうか。
また、子供がいる場合、女性社員も関係なく転勤辞令が出るのでしょうか。
それぞれが全国転勤を続ける場合、働き続けるのが大変そうだと感じたため、教えていただきたいです。
2人が回答
全国転勤に伴い単身赴任をされる方もいらっしゃると伺いました。
単身赴任手当てなど金銭的なサポートはありますでしょうか？
また、居住地の社宅に家族を残したまま単身赴任することは可能でしょうか？
2人が回答
他社でよく行われている海外留学、海外研修等の制度はありますか？
またもしあるとしたらその制度は、社内公募でしょうか、それとも会社指名でしょうか？
もし情報がありましたらよろしくお願い申し上げます。
1人が回答
電源開発における課題と、それを解決するために今後必要となる取り組みについてお聞きしたいです。他の電力会社と比較するなどして、分かりやすく説明していただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
グローバル技術職で入社を検討しています。
将来的に人事に携わりたいのですが、技術職からの異動は難しいのでしょうか？
過去に事例はありますでしょうか？
2人が回答
①原子力発電所の建設が止まっている状況ですが
今後再開&稼働する可能性があるのか本当のころどうなのか教えて頂きたいです。
②石炭火力発電所が徐々に縮小されていく中、
総合職として火力発電所勤務も縮小傾向にあるのか
教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します。
5人が回答
ボーナスの月数は決まっていますか？
それとも社員の評価によって上下しますか？
ボーナスの月数は労組と会社との交渉で毎年変化するのでしょうか？
4人が回答
院卒で入社した場合、平均的な社員だと年収推移はどのようになりますか？(〇歳で〇万円など)
4人が回答
独身寮の運営について
①1ヶ月の費用はいくら位ですか。
部屋代、光熱費、食費等項目別
②食事は朝晩作ってもらえるのでしょうか。
また、土日祝日もあるのでしょうか。
③食事を食べれる時間帯は決まっているのでしょうか。
④独身寮にはスポーツ、娯楽施設はあるのでしょうか。例えば、テニスコート、ジム等
宜しくお願い申し上げます。
3人が回答
わかる範囲で構わないのでご回答お願いいたします。
一部の回答でもよいのでご回答お願いいたします。
①昇進・昇給について
主任チャレンジ試験というものがあると聞きました。この試験はどのようなもの（問題）でしょうか？また、この試験で合格する割合はどれくらいでしょうか？
②学歴について
入社するのは学部卒か院卒どちらがよいのでしょうか？初任給の差はあれど、生涯年収はあまり変わらないのでしょうか？また、学部卒と院卒で昇進や昇給の差に違いはあるのでしょうか？
出身大学によって、学歴派閥や出世のしやすに影響はあるのでしょうか？
③3交替勤務について
発電所内では3交替勤務があると聞きました。経験された方に聞きたいのですが、この勤務形態に慣れるものでしょうか？（大変なこと等あれば教えて頂きたいです）
また、夜勤手当などはつくのでしょうか？
④男女
男性社員と女性社員の間で、昇給や昇進の機会に格差はありますか？女性でもキャリアを築く（管理職になる）ことは可能でしょうか？
3人が回答
この度、プロセスエンジニアとして内定しまして、入社予定のものです。
以下の4つについて教えて頂けると幸いです。
①プロセスエンジニアの残業時間について
30〜40時間ほどと聞いておりますが、実際はどうなのでしょうか。口コミには80時間なども記載があり、事実を知りたいです。
もちろん、製油所に、よって変わってくるとは思っております。
②プロセスエンジニアの転勤時期について
3〜8年くらいのスパンで転勤と言われておりますが、そのくらいでしょうか。
辞令が出てから転勤猶予制度は利用できますか？
③プロセスエンジニアの退職状況について
激務ゆえに割と退職しているとも聞いております。実際はどうなのでしょうか。
④製油所でのプロセスエンジニアの立場について
ヒエラルキーってどのような感じでしょうか。発言権があるのか、言われたことを検討するのか、仕事がくる流れがきになってます。
3人が回答
高卒で東北電力ネットワークさんに行きたいと考えています。部門は配電を希望したいと考えています。配電部門はどのような作業をするのかや1日のルーティーンを教えて頂きたいです。また勤務地域限定制度を使い自分の生まれ育った県に居て地域の人達を支えていきたいと考えています。勤務地域限定制度を使うと基本給が約2万円程下がると聞いているのですが本当ですか？口コミを見る限り年功序列が強いらしいのですが高卒で昇格試験に合格すれば給料があがりますか？また勤務地域限定制度を使うと給料や年収の上がり幅が低いですか？最初らへんは残業代などで稼ぐことになりますか？給料にプラスされる手当なども教えて頂きたいです。最後に髪を染めたり、ピアスを開けたいのですが規則としてやっていけないとかあったら教えて欲しいです。ぜひ回答お願いします！長文失礼しました。
2人が回答
人的資本レポート2024を拝見しましたところ、2025年4月より役職定年の廃止や定年を65歳とする新人事制度が導入されることを知りました。
これらの変更に伴って大きな変更点として、定年65歳制に応じた給与体系の見直しや毎月の考課によって給与が変動する仕組みの導入がされるようです。openworkの口コミでは年々昇格の難易度が上がっているという口コミが散見されるため、これらの人事制度の変更によってさらに昇格・昇給が難しくなってしまうのではないかと不安に思っております。
この点、現役社員の方目線で現状の不満点やこの人事制度改革による将来に対する不安点、逆に満足している点などございましたらご教示願いたいです。
3人が回答
製油所での勤務を希望している者です。製油所のプラント運転員のワークライフバランスについて教えてください。
①休日に呼び出されるレベルのトラブルは年に何回程度あるような感じでしょうか？
②トラブル呼び出しは、グループ内での当番制とかでしょうか？それとも取り敢えず連絡がついて行ける人が行くなどでしょうか？
③トラブル呼び出しについて、例えば有給を取っていて遠方に出掛けていたりで直ぐに対応できない場合などはどのようにするのでしょうか？
④昼勤務のみの仕事のオペレーターの残業時間はどの位ですか？月の残業は２０時間位ですか？
⑤昼のみのオペレーターの仕事内容部署はわかりますか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区銀座6-15-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 180,502百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅野 等 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9513 (東証プライム) |
| 上場年 | 2004年 |
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