回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社(JAL)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 660万円 43万円 4万円 96万円 --
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 2010年の経営破綻を契機に優秀な社員が退職してしまっており、非常に穏やかな社員が多...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 給与制度: 給与水準は低い(パイロットを除く)。業務企画職と呼ばれる総合職は、早慶を...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 入社を決めた理由: 誰もが知るネームバリューのある企業で業務企画職として働けること、...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 働きがい: それなりに裁量を与えられ、自分が好きなように仕事をさせてくれる点。あまり...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- プライベートとの調整は部門によるが、間接部門であれば比較的調整しやすいと思われる。そ...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 航空業界に明るい兆しがないから。新型コロナによる資金ショート、減便が続くことによる収...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 強み: JALというブランド力、客室乗務員のおもてなし、マイレージなどの顧客基盤があ...
日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日本航空(JAL)
- 過去の社長もパイロットや整備士といった専門職からついており、いわゆる経営そのものを分...
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