回答者別の社員クチコミ
日本曹達株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
日本曹達の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達
- 新卒入社の社員の中途退職等の影響からミドル層を中心に中途採用が徐々に増えているが、昇...
日本曹達の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達
- 入社を決めた理由： 管理業務経験を積むのが第一義であった。入社理由の妥当性というより...
日本曹達の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達
- 働きがい： 周囲の社員にはそれなりの人格者が多い。その点は同社で勤務する上では一つの...
日本曹達の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達
- 女性の育児休業制度は確立されていると判断。女性も育児と仕事を両立して働くことが出来る...
日本曹達の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達
- プライベートとの両立は年々しやすくなっていると思われる。有給は取得しやすい環境である...
日本曹達の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達
- 強み： 以前は農薬を中心に営業利益が高く、そこで生まれた含み資産を活用してＭ＆Ａを積...
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