回答者別の社員クチコミ
ヒューマンリソシア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 40万円 4万円 0万円 0万円
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 非常に閉鎖的。 また仕事に関しても受託がメインなので、開発・制作体制が整って居ない、...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 給与制度： 年俸を12ヶ月で均等割り。賞与などはなし。 業績賞与は存在するが業績が悪...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 入社を決めた理由： 入社する前のポートフォリオなどを見ると非常に魅力的にみえたから。...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 働きがい： 特になし。 プロジェクトで知り合うことができたベンダー、クライアントと仲...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 女性は働きにくいと思った。 女性だからといって仕事量を調整するということはなく、基本...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 非常に悪い。 残業時間が多いが、社員のタスクを会社が管理しておらず、個人の力量が原因...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- ・超過勤務時間が異常に多く、また会社として改善は望めないと感じたから。 ・社内の閉鎖...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 強み： 親会社がJASDAQ上場企業のため、いきなり倒産するということはないと思われ...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 現在の経営層が居なくならないと改善しないと思います。...
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