回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 組織体制、企業文化としては古い日系企業のそれである。昭和的な価値観を持つ層が役員・部...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 女性の多くがエリアコース社員だが、裁量ややりがいは感じやすく、産育休制度の充実や女性...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 法令遵守意識が高いため、基本的に有給消化や特別連休の取得はしやすい。...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- ほぼ全ての社員が数年に1度のスパンで異動を行うため、自身の希望するキャリアを形成でき...
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