回答者別の社員クチコミ
トヨタカローラ南海株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小売 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
トヨタカローラ南海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ南海
- 給与制度： 比較的良かったのではないかと思う。インセンティブがあり、ある程度の金額ま...
トヨタカローラ南海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ南海
- 良好である。個人顧客が対象である為女性ならではの強みも生かせる。また女性であることか...
トヨタカローラ南海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ南海
- 部署や営業所によって異なるが、少ないところであれば、平均残業時間は30時間程度、多い...
トヨタカローラ南海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカローラ南海
- 強み： 非常にマンパワーの意識が強い。他社と比べると、会社としての強みは少ないため、...
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