回答者別の社員クチコミ
日本原子力発電株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事・総務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本原子力発電の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電 10年以上前
- 原子力というものを扱っているが故に、慎重さが非常に大きく、新しいことに手を出していく...
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日本原子力発電の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電 10年以上前
- 給与制度： 電力系ということもあり全体としては安定している給与制度だったと思う。 た...
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日本原子力発電の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電 10年以上前
- 入社を決めた理由： 原子力ルネサンスの真っ只中、これからのエネルギーを支えるのは原子...
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日本原子力発電の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電 10年以上前
- 働きがい： 少数で幅広い業務に従事することができ、やりがいなどは福島の事故以前は感じ...
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日本原子力発電の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電 10年以上前
- 福島の事故以降、国内の原子力発電所が再稼働できない中、原子力専業という点が足かせにな...
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日本原子力発電の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本原子力発電 10年以上前
- 弱み： 原子力の専業という事業領域の狭さが最大の弱みだと思う。...
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