回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| OFC | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 20万円 7万円 58万円 --
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 長らくトップダウンが続いていましたが、最近では一律のマネジメントではなく柔軟に対応し...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 同世代と比べると水準は高い方かと思います。 評価制度： 担当店舗によっ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： フランチャイズビジネスに魅力を感じ、また多くの部署での仕事を経験...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 加盟店様の収益を左右する仕事なため、感謝されやりがいはあるかと思います。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 本部スタッフならアリかと思いますが、現場レベルではハードな仕事かと思います。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 担当店舗に寄ります。休日は休めますが、年末年始やゴールデンウィークなどの祝日は出勤と...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 毎年同じ内容の繰り返しとなることに飽きを感じ始めたため。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： コロナ禍でも強い業界だと思います。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 OFC、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 加盟店に寄り添う姿勢は大切にしつつ、本部としてあるべきお店の姿は示し続ける必要がある...
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