回答者別の社員クチコミ
Astemo株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日信工業への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 37万円 3万円 240万円 --
Astemoの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- 能力主義を標榜しつつ、実態は年功序列の体制。新しいもの、ことを取り入れることに後ろ向...
Astemoの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- 給与制度： 基本的には年功序列制度。役職がつかないと手当が非常に少なく、給与水準が低...
Astemoの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- 入社を決めた理由： 一部上場企業であり、給与と福利厚生が充実していると考えていた。自...
Astemoの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- 働きがい： モノづくりは新しい製品を生み出すことなので、大なり小なり自分の設計した製...
Astemoの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- 女性の雇用にも積極的であるが、実績としては少ない。産休、育休で不在となるパターンが非...
Astemoの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- 定時退社日、残業規制や有休消化には組合も強く規制しており、プライベートの時間は取りや...
Astemoの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日信工業への回答
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Astemo
- これ以上の成長が見込めない。中間管理職の層が薄く、尊敬できる上司が退職したりすると非...
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