回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリアマネジメント郵便局、内務、課長代理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エリアマネジメント郵便局、内務、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便
- 日本で唯一の郵便事業者。そのため社員数が非常に多い。単独マネジメント局とエリアマネジ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エリアマネジメント郵便局、内務、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 高卒程度を基本とした賃金体系。労働組合が大きいため、賞与は年間３～４ヶ月...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エリアマネジメント郵便局、内務、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 雇用の安定性。給与は低めだが職務に求められる能力は高くなく、努力...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリアマネジメント郵便局、内務、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便
- 女性のための福利厚生は必要十分なだけは備えられている。また女性の一般社員も気力体力が...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリアマネジメント郵便局、内務、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便
- エリアマネジメント局の勤務は暦通り。大きなプロジェクトでの連続出勤等もない。また年間...
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