回答者別の社員クチコミ
株式会社池下設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
池下設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池下設計 10年以上前
- 今はわからないが、新入社員をCADを使わせられるようにして現場に送り込み 後は自力で...
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池下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池下設計 10年以上前
- 給与制度： 昇給や賞与がほとんどなく役職がつかないとかなり低い。 課長職以上だとそれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
池下設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池下設計 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社員数が多いこと、東京の会社で、取引先が大手ゼネコンや中堅ゼネコ...
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池下設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池下設計 10年以上前
- 働きがい： 日本を代表するようなプロジェクトに携われること。 成長・キャリア開発：...
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池下設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、池下設計 10年以上前
- 先輩社員が辞めていき将来性を感じなくなったため。...
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