回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータNJK
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 30万円 10万円 80万円 --
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 事なかれ主義。声の大きい人の意見に従い、責任を持たせて自身はゆったりやる。...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 給与制度： 年功序列。相対評価。 評価制度： 定量的指標を導入しようとしてはいるが...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 入社を決めた理由： 新卒面接時のアットホーム感 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 働きがい： デジタルな花形部署に配属されれば楽しいが、それ以外は親会社の作業支援で、...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 女性管理職少ない。育休、時短などは取れている。...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 部署による。基本的にお客様先常駐の為、お客様の方針に従うが、お客様が休みたい時には基...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 自分の置かれている環境だとキャリアアップが望めない。...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 強み： モバイルやエンべデッドな領域には力を入れている。 弱み： 50を超えたベテ...
NTTデータNJKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のエヌジェーケーへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK
- 技術者の教育が最優先だと思います。...
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