回答者別の社員クチコミ
アルテンジャパン株式会社(旧:株式会社東日本技術研究所)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
技術 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)
- 入社を決めた理由: 未経験者でも積極的な採用を行っていたため 「入社理由の妥当性」...
アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)
- 働きがい: 派遣として放り出される、その分、人脈を築きやすく、それを良しとできるかど...
アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)
- 部署によってばらつきありますが、意思表示をしっかりと出来る人であれば、とても良いと思...
アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)
- 数年、派遣として大企業で業務従事できことで、人脈や仕事に必要な知識を得ることができた...
アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルテンジャパン(旧:株式会社東日本技術研究所)
- 経営者が変わり、更なる躍進を遂げる事を期待してます。さまざまな機会を創出してくれる点...
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