回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 松下幸之助の考えが色濃く残っているが、組織体制としては余り現れてはいない 大企業で...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 40歳前後で管理職に昇進できない場合は、減給となる 評価制度： 人事評...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 様々な家電に技術が込められており、今後の成長が見込めたから。 グ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 基本的にはPM業務がメインとなるので、総じて「人を動かす事」を身に付ける...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 部内にも女性社員は多く存在し、特に育児による時短勤務や、在宅勤務も取りやすく、働きや...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 担当層は、厳しく言管理されているので、残業が極端になることは無い 管理職となると36...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 一身上の都合のため...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 部署を超えた技術の横軸での展開が必要だと感じる。 その為、横部署とのコミュニケーショ...
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