回答者別の社員クチコミ
公益財団法人神戸YMCA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コミュニティーサービスセンター、施設管理、運営、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
公益財団法人神戸YMCAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コミュニティーサービスセンター、施設管理、運営、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人神戸YMCA
- とても風通しのいい体制です。現場がメインの仕事なので、上司ともフランクな付き合いがで...
公益財団法人神戸YMCAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コミュニティーサービスセンター、施設管理、運営、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人神戸YMCA
- 入社を決めた理由： 知りあいの紹介で入社しました。これといった決め手はありませんでし...
公益財団法人神戸YMCAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コミュニティーサービスセンター、施設管理、運営、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人神戸YMCA
- 働きがい： すぐにポジションを任されて、自由に動けるのでそこは働いていて楽しいかと思...
公益財団法人神戸YMCAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コミュニティーサービスセンター、施設管理、運営、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人神戸YMCA
- 家族ができて養っていく立場になったときにお金の部分で少し厳しく感じたので退職を考えま...
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