回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務・荷受 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務・荷受、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 怪我や病気に対する保証がしっかりしているため傷病手当などを貰いながらしっかり休養でき...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務・荷受、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 働きがい： 残業を基本的に禁止しているので定時にきっちりと帰ることが出来る。 主婦や...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務・荷受、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 残業を禁止しているので定時にきっちりと帰ることが出来る。また、子育て層には早上がりや...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務・荷受、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 残業禁止しているので定時にきっちりと帰ることが出来るため、ライフワークバランスが取り...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務・荷受、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマト運輸
- 強み： 宅急便に置いては絶対的な地位を確立しているので多少のことがあっても経営が傾く...
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