回答者別の社員クチコミ
NTPホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 28万円 -- -- --
NTPホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTPホールディングス
- 実力主義とかは営業の話で、サービスは徹底的な年功序列。...
NTPホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTPホールディングス
- 給与制度： 残業が少なく、多く作業した人ほど給料が良いが、年次を重て、トラブルシュー...
NTPホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTPホールディングス
- 働きがい： 重整備などができ、難しいトラブルシュートが体得できたとき 成長・キャリ...
NTPホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTPホールディングス
- 所属長によるが、サービスは古い体育会系の多く、表では働き方改革をうたっているが、退勤...
NTPホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTPホールディングス
- 上司により大きく変わるが、ひどいときは日にちが回るときも多々ある、一週間平均して朝9...
NTPホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の名古屋トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTPホールディングス
- 強み： 給料体型が代わり、残業を少なくし、効率よく作業できれば手取り30後半も夢では...
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