回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 26万円 -- 110万円 80万円
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 完全なるトップダウン。 中途採用が優遇されると聞くものの、自分の職務においては不利だ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 資格給、職責給、地域給、扶養手当、食事手当、持株奨励金(10％) 選択型...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 全国展開だったので、転勤を見越して。 「入社理由の妥当性」と「...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 今は体外的なやりとりがあるので、知見がひろがること。 大きな組織でしかな...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 男性よりは働きやすいのでは。 同じ女性のなかでも明らかに優遇されている人と、そうでな...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- コロナ禍にあり、勤務時間の選択の幅がひろがり、在宅勤務も推奨されたので、 以前より様...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 仕事を進めるために上申していたとしても、 感情が先に立つため非常にやりづらい。 公私...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： 商品力。 2万店のスケールメリット。 社会的認知。 弱み： 保守的。 政治...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- お客様、お取引先が大切なのは大前提ですが、 社員をもっと大切にしていただければ。 管...
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