回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 日の丸親方で、滅多な事ではクビにはなりません。 変わってきているとはいえ、未だ縦社会...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： 犯罪者を捕まえて、より安全な住みやすい社会にしたかったためです。...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： 地域の治安維持に貢献できる事です。 ですが、感謝してくれる住民よりも犯罪...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 部署によって、はっきりと分かれます。 ブラック企業なみに休みがとれない部署もあります...
警視庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 強み： 首都東京の治安が高いのは、警察力の高さにあると思います。 唯一無二であり、競...
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