回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 50万円 10万円 200万円 --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ・やはり旧電電公社の名残もあり、人数・規模、色々なものが大きい。大きければそれだけ、...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： ・30代中盤くらいの一般社員までは、給与については世間一般的な額だと思う...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： ・通信という汎用性の高い技術を用いて、社会を豊かに変えるようなサ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ・他業界や他者にくらべれば格段に女性への待遇は厚く、離職率も少ない。産休・育休の制度...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- ・年間20日の有休休暇や、節目ごとに与えられるライフプラン休暇という制度がある。 ・...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： ・30府県にまたがってエリア展開しており、地域の結びつきが非常に強く、総合的...
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