回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 31万円 1万円 110万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： よほど変わったことをしなければ、4０代後半くらいまではほぼ横並びです。 ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 公務員試験に合格した時点で高齢であり、労働局などの当時の不人気官...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： 職業安定行政に意義を感じる人であれば、困っている人を助けることができるの...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 産休・育休は自由に取れますし、それを理由に出世が絶たれることはない。むしろ下駄を履か...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 変なグループに自ら所属しない限り、飲み会などは少ないしプライベートに干渉する人は少な...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 転職して同等以上の稼ぎをえられそうな資格を取得できたから。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務官、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 強み： 一応公務員 弱み： 不要論が世間にある役所。自分もいらないと思う。...
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