回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 都道府県労働局、事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 官公庁のため前例踏襲、文書主義。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 法令に則った制度。賞与・昇給・手当がなくなることはない。一方、金額につい...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 転勤が基本的に県内のみだった。田舎なのでまったり仕事ができると想...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： ありきたりだが、利用者に感謝の言葉をもらったり、自身を頼ってくれたとき。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 女性は働きやすい。女性が多い。育児等に配慮した人事配置がされている。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 所属・部署による。基本的に調整しやすい思われるが、人数が少ない部署や繁忙部署では多少...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 都道府県労働局、事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、厚生労働省
- 根本的に人手不足で負担が多い。...
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