回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、企画、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 60万円 0万円 400万円 --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 何かにつけ合併会社の弊害は拭えない部分があったのは否定できない。...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度： 度重なる合併により理解しにくい複雑な給与体系となっていったが、問題なく過...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 入社を決めた理由： その当時は数々の先進的な事業を行なっておりそれなりの結果もでてい...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 働きがい： 40歳台までは年齢の割に重要な仕事と責任を与えられていた。 成長・キャ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 今は相当働きやすい会社になっていると対外的にもそう見える。...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 我々の試行錯誤の時代を経て今は相当バランスが取れるようになったと思われる。...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み： かっての食い潰せる遺産があること。 弱み： その遺産がもう残り少なくなって...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 経営会議に相手も先頭を走る必要がないとする雰囲気が支配的であった。...
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