回答者別の社員クチコミ
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 経理らしく、月末月初の決算月は非常に忙しいが、月中はとてもまったりとしている。 最...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 働きがい： 経理職として必要な知識を、研修や実務で学ぶことができる。 そのため経理と...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- 以前はシステム開発運用本部という部署が存在しており、セクハラ、パワハラ、長時間労働の...
パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ
- IT部署に所属していたが、仕事をする環境にいなかったため退職した。 今は部署ごと会...
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