回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- リクルートグループの中では、社員満足度が低い会社。他を知っているからするとと、単細胞...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 入社を決めた理由： 雰囲気や人柄。採用に携わる人は意欲的で情熱的な方が多いようで、惹...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 働きがい： やりがいなどを求めてくる会社ではないですね。 成長・キャリア開発： 世...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートジョブズへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルート
- 女性も男性も関係ないが、女性がおおい契約社員に対する待遇処遇は最悪。...
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