回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 社員全員が同じ方向で働けるよう、フィロソフィーが配布されフィロソフィーについてディス...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 日本最大手の1つである航空会社で、色々な場所に就航しているため様...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 常に最高のサービスを目指して働く人達のもとで働けるのこと。 成長・キャ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 大変感じる。女性が圧倒的に多い会社なので産休や育休などのサポートが充実している。子供...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- ステイ先で過ごすことも多いので、仕事とプライベートのバランスは取りにくいと感じる。ま...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 体調が優れないため退職した。やはり仕事がハードなため普通以上に健康であることが求めら...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 強み： 一度倒産を経験したので、コスト削減などの意識は社員全員に共有されているように...
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