みらいワークス [営業、中途入社、男性、在籍5~10年] 2020年12月16日

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プロフェッショナル人材に特化した人材サービス企業。 「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに掲げ、人材採用・調達支援や、自社メディア運営等の事業を展開。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社みらいワークス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

みらいワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいワークス
入社を決めた理由: ビジネスモデルが面白いと感じたこと、ベンチャー企業としてこれから...

みらいワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいワークス
働きがい: 新しいことにチャレンジしてる実感は得られる。受け身の人にはその実感を得ら...

みらいワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいワークス
プライベートとのバランスは調整しやすい会社である。働き方を個人に強制することもなく、...

みらいワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいワークス
同僚や働く環境は概ね問題ないが給与面で退職を検討している。会社とビジネスモデルは進化...

みらいワークスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、みらいワークス
強み: 事業ドメインが未成熟市場であり、そこでのポジションをとっている。そのため営業...

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みらいワークスへの就職・転職を検討されている方が、みらいワークスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(営業、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍5~10年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(11件)

株式会社みらいワークス

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.9

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

4.0

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.1

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.1

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.3

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.9

営業部 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.4

事務 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他