回答者別の社員クチコミ
JNC株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、管理、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
JNCの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 古い会社で、縦割り組織となっており、他部署との連携や繋がりは希薄である。...
JNCの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 給与制度： 年功序列で毎年微妙に給料は上がるが、課長職以上になると業績に応じて減給が...
JNCの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 入社を決めた理由： 水俣病の問題が解決の方向に向かい、今後成長が見込めると思ったから...
JNCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JNC
- 働きがい： 新規事業が育たず、また既存事業の収益悪化による縮小から、管理職は無期限の...
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