回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- なんだかんだ、のんびりしている。 みなさん、良い人だけれど、人を工数と見がちな経営陣...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 働きがい： 上司とぶつからない限り、自主的に発信する人のことはそれなりに自由にはさせ...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 子育て期間の女性には残業もあまりない部署に配属されますし、時短やお休みもとりやすいの...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 休みもとりやすいし、総体的に残業は少ない方だと思う。経営陣が育児世代で、育児にシンパ...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 仕組み的に、頑張ってもなかなか評価されない。やる気を受け止めてくれる上層部があまりい...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 強み： 電通グループにいられることは、賛否あるもののセーフティーネットとして大きい。...
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