回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 -- -- --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 歴史の長い企業とだけあって古くさい文化は残っており、上司のなかにはそれを変えたがらな...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： ベース給与としては決して高いとは言えない。近年の働き方改革やコロナの影響...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 海外経験を多く積めると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 規模の大きい仕事に携われること。 成長・キャリア開発： 上長面談や自己...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 技術職で女性社員の割合は低い。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 調整しやすいと感じる。近年の働き方改革、コロナの影響で残業は大幅に減った。また、有給...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 古い体質、変わろうとしない体質があるということ。コロナ禍で100％出社の部署もあり、...
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