回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現業、総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 縦割りの組織体制により、1つの部署内での意思決定や施策の実施はスピード感を持って進め...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 深夜勤務手当(1勤務1000円程度) 乗務手当(1勤務2000円程度) ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 社内のリソースが潤沢にあり、まだまだポテンシャルを秘めていると感...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 現業機関であれば、ほぼない。 駅業務では感謝されることよりも、理不尽なク...
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