回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 54万円 -- 350万円 --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 部門ごとの縦割り、学歴社会。現場主義ではなく本社エリートの指示をそつなく実行できるこ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 基本給は低めで変動できる役職手当や賞与が高めとなっている。 評価制度：...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 公共交通機関として社会貢献できる職業だと感じたから。国鉄の学歴社...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 上層部、特に国鉄採用の方の学歴至上主義の思想が強い(本人たちはそう思っていない)変化...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 変革を本気で行うのであれば、総合職、エリア職を入社時に固定するのではなく、転向できる...
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