回答者別の社員クチコミ
近畿日本ツーリスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 団体旅行部、法人営業、主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 団体旅行部、法人営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 働きがい： 法人営業は、様々な業界の会社と一緒に仕事ができるので楽しいです。また、添...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 団体旅行部、法人営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 結婚・出産後に営業職で活躍している女性社員が0に近いです。残業時間の多さや添乗業務（...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 団体旅行部、法人営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 営業職は、調整しやすい会社だと思いますが、個人の力量と抱えている案件次第だと思います...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 団体旅行部、法人営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 評価制度に納得がいかないためです。予算達成者が全体の50%程にもかかわらず、予算費1...
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 団体旅行部、法人営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト
- 強み： 大手であり、知名度や信頼度が一定数あるため新規セールスのアプローチはしやすい...
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