回答者別の社員クチコミ
株式会社D2C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリティクス | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 22万円 3万円 40万円 --
D2Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 母体が大きい分、みんなまったりと仕事をしている雰囲気。...
D2Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 給与制度： 評価制度は普通の会社と同じ。給与制度も特に変わったものはない 評価制度...
D2Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 入社を決めた理由： 母体が大きいため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
D2Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 比較的長く働いている人も多く、産休や育休を取る人も周りには多かった。 しかしながら部...
D2Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 飲み会が非常に多く、強要されていたためそれがストレスとなった。少しサークルの飲み会を...
D2Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- ボーナスの金額が少なく、全体的な給与への不満があり退職を決意した...
D2Cの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 強み： ドコモと電通が母体にいるというてん 弱み： 母体が強い分、スピードかが遅い...
D2Cの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アナリティクス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、D2C
- 今後はガツガツとした新人の採用を強化することで別会社にない人材を増やした方が良いと思...
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