回答者別の社員クチコミ
TOPPANエッジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 毎年、組織形態が変わるが、仕事は属人的で実態は変わらず、形ばかり名ばかりの組織変更に...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 給与制度： 年に一度昇給がある。営業は営業手当て（みなし残業代）が出る。 評価制度...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 入社を決めた理由： 業界上位であり、福利厚生などが充実していたため。規模が大きく、全...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 働きがい： 大きなビジョンのある案件が少なく、働きがいはあまりなかった。 成長・キ...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 産休、育休はほとんどの人が取得し、時短で復帰できるので出産後も働きたい女性には良い環...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 営業部門やシステム部門など対外的な仕事に関連する部署は残業が多く、プライベートとの両...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 残業が多く、それに見合った給料がもらえないと思ったため。また、周囲では人間関係で悩み...
TOPPANエッジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ
- 強み： 得意先が多岐にわたっているため、ビジネスのチャンスが多い。 弱み： ペーパ...
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