回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 510万円 25万円 5万円 120万円 30万円
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- やる気と執念を高く評価する文化で、スマートに働くよりは、ひたすら頑張ります的な人を良...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 給与制度： 数年に一度人事制度が変わる。社員の退職を防ぎたいときと、積極的に社員を減...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 入社を決めた理由： グルーバルに展開している所と、技術力を持っている所、成長を続けて...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 働きがい： グローバルにコミュニケーションができる所。 成長・キャリア開発： 世界...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 出産育児の休業制度や時短勤務制度などは充実しており、近年には男性の育休の実績もあるよ...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- ワークライフバランスがとりやすくなってきています。 新規立ち上げの部署はそうでもない...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 社内制度や知見、環境が整っていなく、利益になる事を第一に考え、とにかくやるという雰囲...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニデック（電子）
- 強み： アグレッシブに事業展開を行う所。 グローバルに拠点を持ち、企業としての体力が...
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