回答者別の社員クチコミ
株式会社伊東園ホテルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、ホテル業、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- ホテル毎や、エリア毎によって全く異なる。 また、ホテルの支配人やマネージャーによって...
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- 入社を決めた理由： 学生時代のアルバイトの経験が活かせると思った。 人と接する事が好...
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- 成長・キャリア開発： 教わりたい事は積極的に伝えられるがその環境を与えてくれてるとは...
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- 当方は男性ですが、ホテルによって女性の比率が異なるので何とも言えない。...
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- 閑散期で有れば基本的にシフト管理者に言えば希望休は取れる。 これもホテルのシフト管...
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- 人に勧められるホテルで働きたいのが理想であり、この会社ではその願いが叶うとは到底思え...
伊東園ホテルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、ホテル業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊東園ホテルズ
- 強み： ホテル業からしたら給料は良い方と言われるが正直基準が分からないのでなんとも言...
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