回答者別の社員クチコミ
エクスペディアホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- LCCの広がりや個人旅行の高まりもあり、飛ぶ鳥落とす勢いで売り上げアップしていました...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 働きがい： 裁量を持って働けます。 成長・キャリア開発： 経験を積むにはよいが、間...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 男女関係なく働けます。女性の上司も多く、ロールモデルにしたくなる方も多くいました。 ...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 上司の法令遵守意識が低く、上司の点数稼ぎのための目標達成に貢献したいとは思えませんで...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エクスペディアホールディングス
- 強み： グローバルな市場でビジネスができシステム開発費など他社と比較しても強みだと思...
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エクスペディアホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、エクスペディアホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。