回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 古い感じの職種形態で、若手は先輩に付添で1〜2年間修行します。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 給与制度： 深夜残業が月に数回あるため、 日々の残業は少ないですが、 夜遅くまでかか...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由： 大手の名前が入ってるため また、年収もそこそこ期待できたため。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 働きがい： エレベータに対しての技術力はかなり向上します。 成長・キャリア開発： ...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 女性はあまりいませんでした。 男性がメインの仕事なのでそれはそうかもしれません。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 有給の取得を促進されるため年に固定で何回かは確実に消化できます。 全部使い切るのは流...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 私事ではありますが、以前の職種に戻りたかったためです。 特にやりたいことがない、工業...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保守、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝エレベータ
- 強み： 今後発展するであろうビル業界のエレベータを担当しているので、今後もますます発...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東芝エレベータへの就職・転職を検討されている方が、東芝エレベータの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（保守、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。