回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 5万円 -- --
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト
- 実力主義を謳ってはいるが、相対評価のため正当に評価される保証はない。 あくまで部署内...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト
- 給与制度： 最初の基本給は高いが、同じ職位内では昇給の幅あまりない。 昇給を狙いたい...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト
- 入社を決めた理由： 初任給が良かったため。 また、未経験中途入社の募集を行っている数...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト
- 産休、育休や時短勤務は取りやすい環境のため、働きやすいと思う。 また、管理職でもリー...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト
- 配属先部署による。 業務量の多い部署の場合、長時間残業が常態化しているところも多い。...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト
- 新入社員の教育期間も短く、早ければGW明けには部署に配属される。 そのため、教育等は...
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