回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 34万円 10万円 60万円 --
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 「風通し良い文化」を体現している企業。そこに価値があると思う。企業体制としてはグルー...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 給与制度： 昇給幅は大体5000〜10000円/半年が中央値...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 入社を決めた理由： 入社当時はまだ2000人くらいの企業で、人材ビジネスは絶対に無く...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 働きがい： 各業種の大手と仕事が出来たことは自身の財産になったし、きちんとチャンスを...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 女性も多く在籍しているので結婚・妊娠・職場復帰への理解は大いにある。私も女性だったら...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 一時期に比べると大分法令遵守を行うようになったが、管理職になるとその意識は低くなる。...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 評価制度が曖昧で、多岐に渡る事業展開をしているにも関わらず、評価基準が一定で、成果を...
パーソルビジネスプロセスデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスエンジニアリング事業部、アウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン
- 強み： 事業展開が多岐に渡るので、色々な業種や職種にチャレンジすることが出来る。 ...
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