回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディアコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- １つのメディアに対して5～10人程度の少人数チームを作り、業務にあたる。週に一度、チ...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 給与制度： 他の会社に比べ突出して給与が高いということはない。残業代については１時間...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 入社を決めた理由： ネット広告を通して顧客のマーケティングや商品開発に貢献できる点を...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 働きがい： 担当した商品を街中やCM等で見た時、自分がこの商品の販売の一役を担うこと...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 女性も多く活躍していた。また、仕事については性別関係なく良いアイディアを取り入れてい...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 有給休暇は取りにくかったと思う。少人数制で様々な業務を行っていくため、一人あたりの業...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- やりがいは感じていたが業務が非常に多忙でプライベートの時間がほとんど取れなかったため...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 強み： ネット広告業界では大手なので経営は安定していて安心して働ける。...
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