回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エネルギー、営業、課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- とても良い会社。だけど、これは変わっていかないといけないだろうと思う。特に人材育成、...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 給与制度： 制度は改善されていると思うが、運用はまだまだ。透明性や納得感が低い。なの...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 入社を決めた理由： 大きな仕事ができる思ったから。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 働きがい： 駐在や出向、留学など様々な機会はある。 成長・キャリア開発： 周りにい...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 女性でも差別などはない。ただ、無意識の差別は存在していると思う。男性、日本人、偏重。...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 特に忙しい時期はかなり忙しい。朝早くから深夜まで間断なく会議などは珍しいことではない...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 会社の将来、方向性との不一致。ほかに行った方が成長できると思ったため...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- 強み： 人材は圧倒的だと思う。 弱み： 反面、活躍の場が少なくなっているのでもっと...
三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エネルギー、営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱商事
- もっと現場の意見を聞き、取り入れて実行に移し、クイックに修正していくことで軌道修正、...
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