回答者別の社員クチコミ
株式会社富士通パーソナルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 -- 280万円 --
富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 規模が小さく、仲間意識が強い。...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 給与制度： 住宅補助 家族手当 京浜地区手当 評価制度： 年二回上司と部下への目標...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 富士通と名は付くが、販売店レベル...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 働きがい： 上司に取り入れられれば幹部になれてそこそこの給料ももらえる。 五流大学で...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 昨今の社会的状況より女性活用は親会社含めてかなりうるさく言われていた。 リーダー格へ...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 仕事量・質ともにプライベートの時間を割くことはまず無い。 お客さまや上司との夜の会合...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- スキルを磨くには物足りなかった...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 強み： ストレスがたまらない 仲間同士和気藹々 弱み： 30代後半を超えると転職で...
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富士通パーソナルズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通パーソナルズ 10年以上前
- 事業存続...
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