回答者別の社員クチコミ
神奈川中央交通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運転職、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神奈川中央交通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運転職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川中央交通
- 事務方が強い傾向があり、運転職はリスクが高く全てにおいて責任を押し付けられる。免許証...
神奈川中央交通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運転職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川中央交通
- 休みはしっかり取れると思う。また残業代は必ず貰えるので、頑張った分だけ稼ぐ事ができる...
神奈川中央交通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運転職、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川中央交通
- 睡眠不足、休みが少なく体調管理がなかなか難しい。精神的にも疲労困憊する。人員不足に見...
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