回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスアンドマーケティング、セールス、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- ハイアット自体は社員を大切にする企業文化だが、オーナーの森ホスは売上至上主義のため、...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給与制度： ボーナスは年2回。 コロナで額は減ったが無くなってはいない。 給料もカッ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 入社を決めた理由： 選考が早かった。希望給料に応じてくれた。 「入社理由の妥当性」...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 働きがい： 名の通ったホテルなので、それなりの対応・所作を学べる。ゲストもそれなりの...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 産休育休制度を利用してる人は多い...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 部署による。営業部は残業少なめ。現場は鬼レベル。...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 優秀な上司がいない。一般常識やモラルに欠けている人が多い。 部署間の仲が悪い。フロ...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 強み： 立地、母体の安定性・経済力、ホテルブランド 弱み： 人を大切にしない企業な...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスアンドマーケティング、セールス、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 軍隊並みのトップダウン経営を見直し、人材育成に注力ねがう...
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