回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 個人の意思を重視 日本企業にありがちなウェット感は少ない もちろん部署や業務にもよる...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 給与制度： ジョブ重視 自由裁量制 評価制度： 管理職が必ずしも上位というわけでな...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 個々人のスキルが高いスペシャリスト兼...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 働きがい： 個人の裁量権が大きい 成長・キャリア開発： 機会は非常に多く得られる ...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- ダイバーシティは比較的進んでいる ただしそもそも社員の男性比率がまだまだ高い 自由裁...
ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 働き方は時間、週の使い方等自由 個人業務が多いため、周囲にあわせて時間を拘束されるこ...
ソニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー
- 強み： ブランド 特許 既存顧客 事業体の幅広さ 海外販路 弱み： サービス型事業...
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