回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業フロント | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のコミュニティワンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 22万円 5万円 70万円 18万円
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のコミュニティワンへの回答
回答日
- 回答者 営業フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 東急コミュニティーの子会社であるため、親会社の方針により、本社からの指示がコロコロ変...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のコミュニティワンへの回答
回答日
- 回答者 営業フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 給与制度： 業務量に対して基本給や賞与は低いため、モチベーションの維持が難しい。 そ...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のコミュニティワンへの回答
回答日
- 回答者 営業フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 働きがい： 居住者からの相談事項を解決したときや提案した工事がトラブルなく終わり、居...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のコミュニティワンへの回答
回答日
- 回答者 営業フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 支店にもよるが、女性の営業フロントは一定数いるものの極端に少ない。 比率だと男性:女...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のコミュニティワンへの回答
回答日
- 回答者 営業フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- ストック事業のため、会社としての成長や事業の拡大を感じることはできず、将来的に業務の...
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