回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知事部局、行政事務、主事 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 22万円 22万円 88万円 12万円
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 時代によって変わりますが、「東京を世界一住みやすい街にする」というダイナミックマイン...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 給与制度： 部署によっては特殊勤務手当という手当があるようです。 詳しい給与決定のし...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 入社を決めた理由： 端的に言えば、民間企業の内定と比較してこちらの方が女性が結婚出産...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 働きがい： 大都市東京で、世界に先駆けた新しいフレーム作りの現場に当事者として携われ...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 権利を主張されるタイプの女性には働きやすいのではないでしょうか。 若手は妊娠するまで...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 年休も夏休も代休も結局仕事のことで連絡があったりする部署だったので、調整しやすいとは...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 度重なるベアダウン 知事の交代による組織疲弊・過労 超過勤務手当が全額支給されない不...
東京都の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 強み： 信用度 弱み： 優秀な若手が集まらない、集まってもすぐに転職していく。 ブ...
東京都の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知事部局、行政事務、主事、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都
- 経営者というより、組織の顔の女性都知事に対してです。 都民ファーストという言葉を使っ...
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